القائمة الرئيسية

الصفحات

أخير الأخبار

عدد ساعات العمل في ألمانيا - الإجازات المدفوعة الأجر والعطلات الرسمية 2021

عدد ساعات العمل في ألمانيا - الإجازات المدفوعة الأجر والعطلات الرسمية 2021
كم عدد ساعات العمل في ألمانيا
نمادج أوقات العمل والإجازات مدفوعة الأجر والعطلات الرسمية .

يعتبر وقت العمل في ألمانيا أمرا حاسما لإرضاء الموضفين ، لذا أود أن أقدم لكم لمحة عامة عن اللوائح المتعلقة بساعات العمل وإجازات المدفوعة الأجر و العطلات الرسمية في ألمانيا .

عدد ساعات العمل في ألمانيا - الإجازات المدفوعة الأجر والعطلات الرسمية 2021

مقدار متوسط ساعات العمل في ألمانيا هو 34.9 (2021) ، أي أقل بحوالي ساعة ونصف من المتوسط في الإتحاد الأروربي. في المقابل ، تبلغ الإنتاجية حوالي 27 في المائة أعلى من متوسط الإتحاد الأوروبي. متوسط العمل الأسبوعي للرجال (38.9) أعلى بكتير منه للنساء (30.5) ، اللائي يعملن في غالب بدوام جزئي فقط .
عمل بدوام كامل 
عادة ماتكون الوظيفة بدوام كامل في ألمانيا سبعة او تمانية ساعات في اليوم مع فرصة إستراحة مابين 30 إلى 60 دقيقة في اليوم (غير مدرجة في وقت العمل). يعتبر من الإتنين إلى السبت أيام العمل في ألمانيا. ومع دالك ، فإن معظم الموظفين لديهم خمسة أيام عمل فقط في الأسبوع .
ينص قانون العمل في ألمانيا على أنه يجوز لك العمل 8 ساعات فقط في اليوم. يجب الإحترام فترة راحة لا تقل عن 11 ساعة. ومع ذالك ، في حالات إ ستثنائية ، من ممكن أيضا العمل لمدة تصل إلى 10 ساعات طالما أن متوسط القيمة خلال فترة 6 أشهر لا يتجاوز 8 ساعات في اليوم .
لقد ذكرت ساعات العمل الفردية الخاصة بك في عقد العمل الخاص بك. هناك يتم تحديد ما إذا كان يجب عليك توتيق ساعات العمل الخاص بك أو ما إذا كانت مبدأ ساعات العمل القائمة على الثقة ينطبق .
عمل جزئي 
أنا أعتبر الموظفين الذين يعملون أقل من 30 ساعة في الأسبوع موظفين يدوام جزئي. نموذج وقت العمل هذا مثير للإهتمام للأشخاص الذين يرغبون في القضاء المزيد من الوقت مع أسرهم أو الذين لديهم وظيفة تانية .
بالنسبة للأشخاص الذين عملوا مع نفس صاحب العمل لأكتر من 6 أشهر ، هناك أيضا خيار لتقليل ساعات العمل (بشرط أن يكون لدى الشركة أكتر من 15 موظف). يمكن لصاحب العمل رفض هذا الطلب فقط لأسباب تشغلية عاجلة .









تعويض الساعات الإضافية 

نظرا لأن العديد من الموظفين يريدون المزيد من المرونة في حياتهم اليومية وتوازنا أفضل بين العمل والحياة ، تقدم العديد من الشركات الأن نماذج أوقات عمل مرنة. يسمى Gleitzeit ومكتب المنزلي من الأمثلة الشائعة. كما يمكنك العثور على مواقع البحت عن عمل فيها ألمانيا من هنا .


إجازة مرضية في ألمانيا 

إذا كنت غير قادر على العمل بسبب المرض ، يجب عليك إبلاغ صاحب العمل وشركة التأمين الصحي في الوقت المناسب ، أو في أقرب وقت ممكن. معظن الشركات لديها نظام موحد لهذا الغرض .

بعد 3 أيام من المرض على أبعد تقدير ، يجب عليك تقديم شهادة طبية ، وبعض الشركات تطلب ذالك من اليوم الأول. حتى إذا كنت مريضا ، ستتلقى راتبك من صاحب العمل لمدة تصل إلى 6 أسابيع. إذا كنت مريضا لفترة أطول ، فستتلقى المدفوعات مرضية من التأمين الصحي الخاص بك .


الحصول على عطلة في ألمانيا 

يحق للموظفين بدوام كامل في ألمانيا الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لمدة 20 يوما في السنة (على أساس 5 أيام في الأسبوع ) .
ومع ذالك فإن 24 و 30 يوما أكتر شيوعا. بالنسبة للموظفين بدوام جزئي ، يتم ا حتساب الإجازة بالتناسب .
من حيث المبدأ ، استخدم أيام إجازتك في السنة التقومية المقابلة . في بعض الحالات الإسثتنائية ، يمكن ترحيلها إلى عام المقبل .

إجازات الرسمية في ألمانية 

لا يتعين على معظم الموظفين في ألمانيا العمل في ايام العطل الرسمية .
يختلف أيام العطل الرسمية من ولاية إلى أخرى (بين 10 و 14) - يمكنك العثور على نظرة عامة حول العطل الرسمية والخاصة في ألمانيا من هنا .




 

هل اعجبك الموضوع :

تعليقات

التنقل السريع